“Tujuan kami adalah membangun suasana kerja yang harmonis dan solid. Lewat kegiatan seperti ini, semangat kerja tim bisa terus tumbuh dan terjaga,” ujar Maman dalam sambutannya.
Kegiatan diisi dengan ramah tamah dan makan bersama, yang menjadi momen memperkuat ikatan kekeluargaan di lingkungan kerja.
Family gathering ini merupakan bagian dari pembinaan internal non-formal yang bertujuan meningkatkan komunikasi serta sinergi antar pegawai.
Manajemen Lapas berharap kegiatan serupa dapat digelar secara rutin sebagai sarana membentuk budaya kerja yang sehat dan produktif. (*)
