Arie menekankan, kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu kunci keberlanjutan koperasi. Pengurus dituntut tidak hanya menguasai administrasi dan manajemen, tetapi juga mampu membaca peluang usaha serta memperluas pemasaran produk.
“Saya harap sumber daya manusia yang menjadi pengurus KDKMP ini handal, bukan hanya dalam administrasi dan pengelolaan manajemen, tetapi juga dalam hal pemasaran,” katanya.
Sementara itu, Ketua Koperasi Desa Puput, Kecamatan Simpang Katis, Kabupaten Bangka Tengah, Willy Ertiana Dewi, menyambut positif sosialisasi yang digelar PT Timah.
Menurut Willy, kegiatan tersebut memberikan gambaran yang lebih jelas kepada pengurus koperasi mengenai peluang kemitraan sekaligus berbagai hal yang harus dipersiapkan sebelum kerja sama dijalankan.
“Senang diundang di acara sosialisasi hari ini. Kegiatan ini bagus untuk perkembangan koperasi desa kami. Untuk kepengurusan kami sudah siap, lahan juga sudah siap, dan saat ini masih menunggu langkah selanjutnya serta hal-hal yang berkaitan dengan mekanisme kemitraan,” kata Willy.
Ia berharap kemitraan dengan PT Timah nantinya dapat memberikan dampak nyata bagi penguatan ekonomi desa, khususnya bagi wilayah yang memiliki potensi pertambangan.
“Melalui kemitraan ini kami sangat berterima kasih kepada PT Timah. Kerja sama seperti ini bagus untuk meningkatkan penghasilan koperasi, terutama desa. Desa Puput ini kan banyak timahnya. Mudah-mudahan ke depan antara koperasi dan PT Timah, insyaallah, dapat berjalan dengan baik,” ujarnya.
Sebelumnya, PT Timah juga telah menggelar sosialisasi kemitraan serupa di sejumlah wilayah operasional perusahaan, termasuk Kabupaten Bangka Barat. Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen PT Timah untuk memperluas kolaborasi dengan koperasi sekaligus mendorong penguatan ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasional perusahaan. (*)
