“Pensiun sejahtera harus kita usahakan sejak dini. Jangan jadikan orang tua sebagai dana darurat, anak sebagai dana pensiun, dan teman pensiun sebagai paylater. Semua harus direncanakan dengan baik,” ujar Prita dalam paparannya.
Sementara itu, Vice President Corporate Banking Bank Mandiri, Made Mas Diarsi Devananda, mengapresiasi sinergi dengan PT Timah dalam memberikan edukasi finansial dan perencanaan keuangan yang dinilai sangat penting bagi karyawan.
Menurut Made, dengan memiliki perencanaan keuangan yang baik diharapkan bisa menetapkan langkah-langkah keuangan yang tepat sehingga bisa mencapai financial freedom dalam waktu muda tidak menunggu pensiun.
“Terima kasih PT Timah yang sudah memberikan waktu dan tempat. Literasi keuangan ini penting agar kita bisa membuat keputusan finansial yang tepat dan meraih financial freedom di usia muda, tidak harus menunggu pensiun,” ujarnya.
Senada, Departement Head Risk Management & Compliance PT Timah Tbk, Defryanto, menyebut kegiatan ini merupakan bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dari sisi finansial.
“Semoga kegiatan ini bisa meningkatkan literasi keuangan dan memberikan dampak langsung terhadap keuangan pribadi yang lebih stabil dan sejahtera,” katanya.
Melalui kegiatan ini, PT Timah berharap para karyawan semakin teredukasi dan mampu menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan keuangan secara bijak dalam kehidupan sehari-hari. (*)
