Berita PT Timah

PT Timah Tingkatkan SDM Unggul Lewat Pendidikan Inklusif dan Berkelanjutan

×

PT Timah Tingkatkan SDM Unggul Lewat Pendidikan Inklusif dan Berkelanjutan

Sebarkan artikel ini
PT Timah Tingkatkan SDM Unggul Lewat Pendidikan Inklusif dan Berkelanjutan

PANGKALPINANG, SEKILASINDONEWS.COM- PT Timah Tbk terus berkomitmen dalam membangun sumber daya manusia (SDM) unggul melalui berbagai program pendidikan yang inklusif dan berkelanjutan sepanjang tahun 2024.

Berbagai inisiatif yang dilakukan tidak hanya bertujuan meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memperkuat ekosistem pembelajaran yang lebih merata dan berdampak luas bagi pelajar, mahasiswa, guru, serta masyarakat umum.

Salah satu program unggulan yang terus berjalan adalah Pemali Boarding School, inisiatif beasiswa yang memungkinkan puluhan siswa berprestasi untuk menempuh pendidikan di SMAN 1 Pemali.

Program ini telah berlangsung sejak tahun 2000 dan menjadi salah satu bentuk nyata kontribusi PT Timah dalam mencetak generasi berkualitas yang siap bersaing di dunia akademik maupun profesional.

Selain program beasiswa, sebagai bagian dari holding industri pertambangan MIND ID, PT Timah juga menghadirkan program magang bagi siswa dan mahasiswa.

Program ini memberikan pengalaman langsung di dunia kerja, membekali peserta dengan keterampilan praktis, serta memperluas wawasan mereka terhadap industri.

Tidak hanya berfokus pada siswa dan mahasiswa, PT Timah juga mengambil peran dalam peningkatan kualitas tenaga pengajar melalui program Timah Mengajar.

Program ini memberikan pelatihan bagi para guru dengan menghadirkan para ahli guna meningkatkan literasi, metode pengajaran, serta efektivitas penyampaian materi di dalam kelas.

Selain itu, PT Timah juga menghadirkan Kelas Inspirasi, di mana para manajemen perusahaan terjun langsung ke sekolah-sekolah untuk berbagi pengalaman dan memberikan motivasi kepada para pelajar, terutama dalam memahami dinamika dunia kerja.

Komitmen PT Timah terhadap pendidikan tidak hanya terbatas pada sektor formal. Perusahaan juga mendukung pelatihan nonformal seperti program kesiapsiagaan bencana dengan memberikan pelatihan penanganan kebakaran bagi pelajar dan orang tua.

Upaya ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran serta kesiapsiagaan dalam menghadapi risiko kebakaran di lingkungan sekitar.

Akses Terus Biar Update