SEKILASINDONEWS.COM – PT Timah Tbk terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan praktik pertambangan yang berkelanjutan dengan meningkatkan pemahaman karyawan mengenai penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui webinar bertajuk “Strategi Implementasi ESG untuk Pertambangan Berkelanjutan” yang digelar secara hybrid pada Kamis (16/7/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun budaya kerja berbasis ESG di seluruh lini organisasi.
PT Timah memandang penerapan ESG bukan sekadar pemenuhan kewajiban regulasi, melainkan fondasi utama dalam menjaga keberlanjutan usaha sekaligus menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan, masyarakat, dan lingkungan.
Webinar menghadirkan dua narasumber dari Trisakti Governance Center, yakni Dr. Deni Darmawati, S.E., Ak., M.Si., CA, CSRS, CSRA, CGRCPA, CPIA, CIIQA, CIRM dan Dr. Yulia Eka Riyanti, S.Ak., M.Ak., M.M., CSRS, CSRA, CGRCPA.
Dalam pemaparannya, Dr. Deni Darmawati menegaskan bahwa implementasi ESG telah berkembang menjadi strategi bisnis yang tidak dapat dipisahkan dari operasional perusahaan modern. Menurutnya, penerapan ESG bukan hanya sebatas penyusunan laporan keberlanjutan, tetapi harus menjadi bagian dari setiap proses pengambilan keputusan.
“ESG bukan sekadar pelaporan, tetapi hampir seluruh aktivitas sehari-hari di perusahaan berkaitan dengan ESG. ESG adalah cara kita bekerja, mengambil keputusan, dan menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan, masyarakat, serta lingkungan,” ujarnya.
Ia menjelaskan, pilar Environmental mencakup pengelolaan emisi gas rumah kaca, efisiensi penggunaan energi dan air, pengelolaan limbah, pelestarian keanekaragaman hayati, hingga mitigasi serta adaptasi terhadap perubahan iklim.
Sementara pilar Social berfokus pada perlindungan tenaga kerja, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), keberagaman dan inklusi, penghormatan terhadap hak asasi manusia, perlindungan data pelanggan, serta pemberdayaan masyarakat.
