Menyongsong 2026, Harry mengajak seluruh insan PT Timah Tbk untuk terus memperkuat sinergi, baik internal maupun eksternal, mendorong inovasi, serta mempercepat transformasi perbaikan tata kelola perusahaan agar semakin adaptif dan kompetitif.
Menurutnya, sinergi dengan seluruh pemangku kepentingan harus terus diperkuat. Inovasi dalam pola kerja juga menjadi keharusan guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional.
“Selain itu, transformasi perbaikan tata kelola timah harus terus kita dorong agar semakin baik. Dengan sinergi, inovasi, dan transformasi, kami optimistis PT Timah Tbk akan mencatatkan kinerja yang lebih baik pada 2026,” tegasnya.
Tak hanya berfokus pada kinerja bisnis, dalam momentum akhir tahun ini PT Timah Tbk juga menunjukkan komitmen sosial perusahaan. PT Timah Tbk menyalurkan santunan kepada 200 anak yatim dan piatu di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dan Provinsi Kepulauan Riau, serta memberikan bantuan kepada Tempat Penitipan Anak Bunayya di Kabupaten Bangka Barat.
Selain itu, perusahaan juga menyerahkan Risk Management Award 2025 kepada sejumlah divisi di lingkungan PT Timah Tbk dan anak perusahaan sebagai bentuk apresiasi atas penerapan manajemen risiko yang konsisten dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap upaya penguatan tata kelola dan manajemen risiko di seluruh lini,” ujar Harry.
Ia menambahkan, sebagai salah satu produsen timah terbesar di Indonesia, PT Timah Tbk memiliki peran strategis dalam mendukung ekspor nasional. Keberhasilan ekspor akhir tahun ini mencerminkan optimalisasi fasilitas pengolahan, kesiapan sumber daya manusia, serta komitmen perusahaan dalam menjaga kualitas produk.
“Melalui capaian ini, kami optimistis dapat terus meningkatkan daya saing di pasar internasional sekaligus memperkuat kontribusi terhadap penerimaan negara dan pembangunan daerah pada tahun-tahun mendatang,” pungkasnya.
